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Los hombres buscan
responsabilidad y las mujeres
buen ambiente en el trabajo

Mientras que los hombres demandan responsabilidad y autonomía en su puesto de trabajo, así como reconocimiento y un buen sueldo, las mujeres por su parte prefieren un buen ambiente laboral y flexibilidad en el horario. Son conclusiones que se desprenden del “Estudio Anual Cátenon de Satisfacción Laboral y Calidad de Vida 2008” realizado por la filial española de Cátenon Worldwide Executive Search.

En cuanto a los factores que mueven a los trabajadores a cambiar de empleo, tanto hombres como mujeres destacan en primer lugar la retribución económica. En segundo lugar, ellos sitúan la responsabilidad que van a desempeñar en el nuevo puesto y en tercero, las posibilidades de promoción y desarrollo. Sin embargo, ellas consideran que, tras la retribución económica, lo más importante a la hora de elegir un nuevo puesto son las posibilidades de promoción, seguidas de la flexibilidad de horario.

No obstante, el estudio pone de manifiesto que al menos la mitad de los españoles está contento o muy contento con su sueldo, y sólo un 14% considera que está mal pagado. Otro aspecto a resaltar es la conciliación, pues tres de cada cuatro trabajadores considera que para lograr una brillante carrera profesional, es necesario renunciar a una parte importante de la vida personal. Para ello, proponen entre otras medidas: horario flexible (73%), distribución libre de las horas de trabajo a lo largo de año (46%), posibilidad de trabajar desde casa o teletrabajo (36%) y posibilidad de reducción de la jornada laboral o excedencia (19%).

Por otra parte, un 72% de los profesionales de España estaría dispuesto a renunciar a parte de su sueldo en aras de incrementar su calidad de vida; la mayoría (un 42%) sacrificaría para ello un 10% del salario.

Y con respecto a los atributos más valorados en los jefes, el informe demuestra que los hombres dan importancia a la capacidad de liderazgo, la comunicación con los subordinados, la capacidad de delegar y la honradez y humildad. En cambio, las mujeres priman ante todo que su superior sea capaz de comunicarse con sus subordinados, tenga capacidad de liderazgo, sepa trabajar en equipo y sea honrado y humilde.

Así lo expone el “Estudio Anual Cátenon de Satisfacción Laboral y Calidad de Vida 2008”.

Fuente: www.aprendemas.com

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CESVI analizó la participación de los niños y adolescentes como lesionados graves en los siniestros

Del total de lesionados en accidentes de tránsito, casi el 10% corresponde a los menores de 18 años, para demostrar que es necesario apuntar y reforzar la educación vial a partir de los primeros años de escolaridad, en un estudio realizado por CESVI ARGENTINA se analizan lesiones ocurridas durante el período 2006 - 2008, podemos observar que en lo que va de este año los bebés y niños de 0 a 5 años participan en un 21% de las lesiones; mientras que los niños de 6 a 9 años en un 18%, de 10 a 12 en un 15%, de 13 a 15 en un 21% y la mayor proporción de las lesiones las acumulan los jóvenes de 16 y 17 años, con un 25%. Si analizamos el comportamiento de los menores de 9 años podemos observar que la mayor cantidad de lesiones se produce como acompañantes de un vehículo: de 0 a 5 años con un 58% y de 6 a 9 con un 50,5%.

Si hablamos de peatones lesionados podemos observar que el grupo más afectado es el de los 0 a 5 años con un 24, 9% y lo sigue el grupo de 10 a 12 con un 23,2%. Asimismo, al hablar de la bicicleta, la mayor participación de lesiones ocurren entre los jóvenes de 13 a 15 años con un 21,8%. Por último, los jóvenes de 16 y 17 años se lesionan mayoritariamente arriba de una moto: como conductores en un 31,8% y como acompañantes en un 27,7%.

Por esta razón, y porque CESVI considera fundamental que la clave está en la educación vial, ha desarrollado una vez más el Concurso Nacional de Educación Vial. En esta quinta edición, bajo la consigna “Una campaña entre todos” y con el apoyo de la Fundación MAPFRE, Osram, Post Alarmas, Michelin, Clarín Autos y el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, el concurso se divide en cuatro grupos etarios, con diferentes ejes temáticos, especialmente adaptados según cada edad:

Bases y condiciones: www.creciendoseguros.com.ar

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“En un pueblo, ¿dónde vas?; no hay baile, no hay boliche, ni nada. Conclusión: lo mejor para el sábado a la noche era ir ‘a lo de Carlos’. Cada uno que lleve lo que tiene o puede.
¡Para las 22 hs. éramos más de 120!
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Recaudamos un buen número aunque no fue esa nuestra única intención”.

Conocé muchos más testimonios
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Hacé como Carlos. Sumate!!

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